Získejte příspěvek na vzdělávání zaměstnanců!

Na úhradu celých nebo části nákladů na kurz Navrhování pasivních domů, kterého se zúčastní vaši zaměstnanci, lze využít dotační programy "Školení je šance" a "Vzdělávejte se!".

Finanční prostředky bude možné získat jak na vlastní školení zaměstnanců, tak i na náhradu mzdových nákladů, včetně sociálního a zdravotního pojištění, po celou dobu jejich účasti na školení, a to až do 100 % celkových nákladů podle typu veřejné podpory, způsobu vzdělávání a velikosti podniku. Stanovení míry podpory závisí jednak na typu vzdělávání (obecné/specifické), na velikosti podniků a také na režimu veřejné podpory. Podporu od Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) na realizaci vzdělávacích kurzů pro své zaměstnance mohou dostat pouze ti zaměstnavatelé, kteří mají pracoviště nebo provozovnu (nikoli sídlo) mimo hlavní město Prahy.

Výzva "Školení je šance"

Oprávněnými žadateli jsou podnikatelské subjekty, jejichž cílovou skupinou jsou vlastní zaměstnanci. Cílová skupina podpořených projektů musí pocházet z jiného regionu než z hlavního města Prahy.

V rámci projektu mohou zaměstnavatelé získat finanční prostředky na realizaci vzdělávacích kurzů pro své zaměstnance, tvorbu vzdělávacích programů, včetně přípravy podnikových lektorů a instruktorů, zavádění systému rozvoje a řízení lidských zdrojů v podnicích vedoucí k motivaci a aktivizaci zaměstnanců a zaměstnavatelů a k podpoře dalšího podnikového vzdělávání a na další obdobné aktivity. Výzva je zaměřena na zvyšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků prostřednictvím zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů.

Výzva je realizována formou grantových projektů.
Zaměstnavatelé - podnikatelské subjekty mohou předkládat od 23. března 2009 projektové žádosti prostřednictvím webové aplikace Benefit7. Žádost bude přístupná pro vyplnění on-line přímo na internetových stránkách www.eu-zadost.cz nebo www.eu-zadost.eu. Po vyplnění je třeba žádost vytisknout a zaslat také v listinné podobě na MPSV - Řídící orgán.

Projekty bude možno předkládat průběžně až do konce roku 2009. Dílčí uzávěrky příjmu projektů a jejich hodnocení a výběr bude probíhat v třítýdenních intervalech. První uzávěrka byla 14. dubna 2009.

Projekt "Vzdělávejte se!"

Je zaměřen na zaměstnavatele, kteří v důsledku celosvětové finanční krize a hospodářské recese museli nebo budou muset omezit výrobu ve svých provozech, a jsou nuceni propustit své zaměstnance. V rámci projektu mohou zaměstnavatelé získat finanční prostředky na realizaci vzdělávacích kurzů pro své zaměstnance, kteří jsou ohroženi negativními důsledky organizačních změn podniku v důsledku krize. Zaměstnancům se tak dostane možnosti účastnit se dalšího vzdělávání, zdokonalit si své odborné znalosti, dovednosti a kompetence a zaměstnavatelé získají prostor pro efektivnější řešení personální situace podniku v období krize. 

Zaměstnavatelé budou žádat na úřadu práce podle místa výkonu práce (pracoviště, provozovny), nikoli podle sídla zaměstnavatele. Vztahuje se na území celé ČR, s výjimkou hlavního města Prahy. Žádosti budou na úřadech práce posuzovány a schvalovány průběžně.

Zaměstnavatelé dostanou příspěvek na úhradu nákladů na vzdělávání zaměstnanců a na náhradu mzdy, včetně sociálního a zdravotního pojištění a cestovních náhrad, a to po dobu, kdy se jejich zaměstnanci účastní vzdělávání. Pokud tento zaměstnavatel v posledních třech účetních obdobích nečerpal podporu de minimis, může z projektu obdržet příspěvek ve výši až 100 %, přičemž výše podpory nesmí překročit 200 tis. EUR (tj. dnes cca 5.600.000 Kč).

Přesné podmínky programů a výše podpory na www.mpsv.cz.